就労移行支援事業所の費用を比較する前に。多くの人が見落としがちなチェック項目とは？
就労移行支援事業所を検討している人の多くが、まず気になるのは「費用はいくらかかるのか」という点です。制度の説明を読んでも難しく感じたり、事業所ごとに書いてある内容が違って見えて、余計に不安になってしまう方も多いんですよね。実は、費用を比較する前に知っておくと安心できる“共通のチェック項目”があります。この記事では、複雑に見える費用の仕組みをわかりやすくほどきながら、見落としがちなポイントを整理していきます。自分に合った事業所を見つけたい方の、不安が少しでも軽くなるお手伝いができたらうれしいです。
就労移行支援事業所とは？費用を理解するための基本
就労移行支援事業所は、障害や体調の不安がある方が「無理なく働くための準備」を進める場所です。就職に向けて必要な練習を積みながら、体調や生活リズムを整えられるのが大きな特徴です。費用のしくみを理解するうえでも、まずこのサービスが“福祉制度のひとつ”として提供されていることを押さえておくとスムーズです。
利用できるのは、一般企業への就職を目指していて、支援が必要と判断された方です。年齢や障害の種類ではなく、「働く準備にサポートが必要か」が重要なポイントになります。利用期間は原則2年間で、その間に基礎づくりから就職活動、定着まで一連の流れを支援します。
費用を考える際に知っておきたいのは、一般のスクールとは違い、自己負担が抑えられる制度になっていることです。実際、負担ゼロで利用している方も多く、「料金の差＝質の差」ではありません。この前提を理解しておくと、費用比較がぐっとしやすくなります。
メルディアトータルサポートでは、就職準備から定着支援まで一貫したサポートを行っています。支援内容を詳しく知りたい方は、就労支援内容ページ（https://mlda.jp/mts/employment_support/）も参考にしてみてください。
就労移行支援事業所の費用の仕組み
就労移行支援事業所の費用は、国の制度にもとづいて全国共通のルールで決まります。自己負担の計算には、自治体が発行する「受給者証」が必要です。この受給者証に、あなたが支払う1か月あたりの上限額が明記されます。
世帯所得による負担上限月額の目安
| 区分 | 世帯所得の状況 | 負担上限月額 |
|---|---|---|
| 生活保護 | 生活保護受給世帯 | 0円 |
| 低所得 | 市町村民税非課税世帯 | 0円 |
| 一般1 | 市町村民税課税世帯（所得割16万円未満） | 9,300円 |
| 一般2 | 上記以外の方 | 37,200円 |
※注：ここでの「世帯」は原則として「本人と配偶者」を指します。親の収入は合算されないケースが多いため、実家暮らしの方も負担が抑えられる仕組みです。
就労移行支援の費用で多くの人が誤解しやすいポイント
- 誤解①：サービスが充実しているほど料金が高い？
自己負担額は「あなたの負担区分」で決まるため、事業所のプログラムが豊富であっても料金が上がるわけではありません。 - 誤解②：就職後のフォローに別料金がかかる？
職場定着支援は制度に含まれているため、追加料金を心配せずに長く働くための相談が可能です。 - 誤解③：実家暮らしだと親の年収で高くなる？
本人が18歳以上の場合は「本人と配偶者」の所得で判断されるため、親の収入が高くても本人が非課税であれば0円で利用できることが多いです。
費用を比較する前に必ず確認したいチェック項目
- 資格取得や教材の費用：受験料やテキスト代を事業所が補助してくれるか、全額自己負担か。
- 日常的な実費（交通費・昼食代）：自治体や事業所による補助があるか。
- 支援体制と専門性：面談頻度やスタッフの経験、就職実績など「質」の部分を確認しましょう。
- 就職後のフォロー期間：定着支援をどこまで手厚く行ってくれるか。
事業所選びで失敗しないための比較ポイント
費用も大切ですが、最終的には「続けやすさ」が重要です。どれだけ安くても、雰囲気が合わなかったり通いづらかったりしては、就職という目標にたどり着けません。
- 見学時に「実費（昼食・資格代など）」の扱いを率直に質問する
- 自宅からの距離、アクセスの良さを確認する
- スタッフとの相談のしやすさ、事業所の空気感を肌で感じる
実例で見る“費用の違い”が生まれる背景
同じ制度を利用していても、最終的な出費が変わる理由の一つに「資格試験」があります。受験料のみ自己負担のケースもあれば、教材費まで一部補助が出るケースもあります。「学びたいのに費用が気になって諦めた」とならないよう、事前の確認が大切です。メルディアトータルサポートでも、利用者一人ひとりの状況に合わせた支援を提案しています。
よくある質問：就労移行支援の費用に関するQ&A
Q1：月ごとの費用は変わりますか？
A：基本の利用料（上限月額）は変わりませんが、交通費や昼食代などの実費は通所日数により変動します。
Q2：就職後のフォローは別料金ですか？
A：追加料金はかかりません。職場定着支援はサービスの一環として提供されます。
Q3：申請の手続きが難しそうです。
A：受給者証の申請や負担区分の確認などは、事業所のスタッフが丁寧にサポートしますので、一人で抱え込まなくて大丈夫です。
まとめ
就労移行支援事業所の費用は、仕組みを知れば決して高いものではありません。大切なのは「金額の比較」だけでなく、「自分に必要な実費の補助があるか」や「通い続けられる安心感があるか」という視点です。
メルディアトータルサポートでは、受給者証の取得サポートから就職後のフォローまで、丁寧に支援しています。費用の心配がある方も、まずは気軽にご相談ください。
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