「今の就労移行支援事業所、なんだか合わないかも…」「変えたい気持ちはあるけれど、本当に大丈夫かな？」
そんな不安や迷いを抱える方は、決して少なくありません。毎日の通所や支援内容が自分にしっくりこないと、就職へ向かう気持ちもなかなか前に進まなくなってしまいますよね。

この記事では、事業所を“変えたい”と感じたときに知っておきたい判断ポイントや、後悔しないための見極め方を分かりやすく整理しました。迷っている方が安心して次の一歩を選べるよう、実用的な情報をまとめています。

就労移行支援事業所を変えたいと思うのは自然なこと

就労移行支援事業所に通っていると、「なんとなく合わないかも…」「このまま通い続けて大丈夫かな？」と感じる場面は珍しくありません。就職を目指すための大切な場所だからこそ、日々の小さな違和感が積み重なると気持ちが重くなってしまうものです。

まずは、その「変えたい」という気持ちがとても自然で、どなたにも起こり得ることだという点を押さえておきましょう。

なぜ「変えたい」と感じるのか

多くの方が最初に挙げるのは、「支援内容が自分の希望と合わない」という悩みです。一般的な訓練ばかりで就職に直結している実感が持てなかったり、逆に難しすぎるプログラムに負担を感じてしまったりと、理由はさまざまです。

• 訓練のペース：「もっとゆっくり進みたいのに急かされる」「内容が軽すぎて物足りない」などのズレ。
• 人間関係：スタッフとの相性や、他の利用者との雰囲気など、通所がつらくなる要因。
• 通所環境：移動時間や駅からの距離、施設の設備などが負担になっているケース。

こうした理由は決して「わがまま」ではありません。自分に合った環境を探すための大切なサインです。

就労移行支援事業所は変更できる？制度的な基本

結論から言うと、就労移行支援事業所は制度上、途中で変更できます。「一度通い始めたら最後まで続けなければならない」という心配はありません。自治体が発行する受給者証があれば、事業所を変えてもサービス自体は継続できます。

相談支援専門員が橋渡し役になってくれるので、一人で抱え込む必要はありません。まずは意向を伝えるところから始めてみましょう。

就労移行支援事業所の仕組み・変更までの流れ

就労移行支援事業所は、障害のある方が「自分らしく働く」ために必要な力を身につける場所です。就職後の職場定着まで長期的に寄り添うことが前提となっています。

就労移行支援事業所の役割

事業所の中心は、「就職までの道のりを一緒に歩く伴走者」というイメージです。

• パソコン操作・書類作成・面接練習
• コミュニケーション訓練
• 実習の同行やフォロー

メルディアトータルサポートでは就労までのステップを4段階に整理し、無理なく力を伸ばせる環境を整えています。
→具体的な支援内容はこちら

変更までの一般的な流れ

1. 相談：現在の状況を相談支援専門員に伝える。
2. 見学：気になる事業所を実際に見学し、雰囲気を確かめる。
3. 決定：変更の意思が固まったら自治体へ書類を提出。
4. 調整：新しい事業所との利用開始日を調整。

「スタッフに申し訳ない」と感じるかもしれませんが、自分の成長を大切にする選択はとても前向きなことです。

就労移行支援事業所を変えたい時のメリット・デメリット

変更には良い面と注意すべき面の両方があります。これらを比較して判断しましょう。

メリット	注意点・デメリット
自分により合った支援を受けられる	新しい環境に慣れるまで時間がかかる
気持ちがリセットされ、前向きになれる	訓練の連続性が持ちにくいと感じる場合がある
新しい視点や得意分野が見つかる	人間関係を一から築く必要がある

体調が落ちていたり、訓練が負担すぎたりする場合は、変更することで状況が大きく改善される可能性があります。

後悔しないための事業所選びの判断ポイント

見学や比較をするときに意識しておきたい“5つの視点”を整理しました。

1. 支援内容：パソコン、マナー、実習など、今の自分に必要なプログラムがあるか。
2. スタッフの対応：自分のペースを尊重し、安心して相談できる相手か。
3. 通所環境：駅からの距離や室内の明るさ、静かさなど。
4. 利用者の雰囲気：自分がその空間にいて「落ち着けるか」どうか。
5. 就職実績・強み：目指す職種へのサポートが得意な事業所か。

→自分に合うプログラムの探し方はこちら

就労移行支援事業所を変えたい人向けのFAQ

Q：途中で事業所を変えても大丈夫？
A：はい、制度上問題ありません。受給者証があれば継続可能です。

Q：訓練期間はどうなりますか？
A：これまでの内容が引き継がれるケースが多く、基本的には利用期間がリセットされることはありません。

Q：今の事業所に言いづらいのですが…
A：相談支援専門員がサポートしてくれるため、無理に一人で抱え込む必要はありません。

メルディアトータルサポートが“安心して相談できる”と言われる理由

私たちは、“落ち着いて力を整えていける場所”であるために、以下の3点を大切にしています。

• 一人ひとりに寄り添った「個別の支援」：体調や気持ちの波に合わせ、無理のないペースで計画を立てます。
• 実践的な訓練：パソコン操作から面接練習まで、納得しながらステップを踏んでいけます。
• 落ち着ける環境づくり：静かで集中しやすく、温かい雰囲気の空間を整えています。

見学や相談はいつでも受け付けています。無理な勧誘はありませんので、気持ちの整理をしに来ていただくだけでも大丈夫です。

まとめ

就労移行支援事業所を「変えたい」と感じるのは、あなた自身が“より良い未来に進もうとしているサイン”です。
その気持ちを大切にしながら、見学や相談を通して「安心して通える場所」をゆっくり探していきましょう。

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