Blog
ブログ

お問い合わせ

就労移行支援事業所の訓練内容って実際どう?利用前に多い不安とその答えを整理


2026年01月15日

「就労移行支援事業所って、実際にはどんな訓練をするの?」
そう思って調べてみたものの、内容がよく分からず不安が残っていませんか。通う意味はあるのか、就職につながるのか、自分にも続けられるのか。この記事では、就労移行支援事業所の訓練内容について、利用前によくある疑問や不安を整理しながら、分かりやすく解説します。読み終えるころには、自分に合う選択かどうかを落ち着いて考えられるはずです。

スタッフ研修

就労移行支援事業所の訓練内容とは?【基本を整理】

就労移行支援事業所の役割と目的

就労移行支援事業所は、「仕事を紹介してもらう場所」や「資格を取るためだけの学校」ではありません。一番の目的は、一般企業で無理なく、安定して働き続けるための準備を整えることです。

短期的な就職よりも、「就職後に続けられるかどうか」を大切にしている点が、就労移行支援事業所の大きな特徴です。なお、制度上の利用期間は原則2年間(状況により延長あり)と定められています。

訓練内容は事業所ごとにどう違うのか

制度の枠組みは共通していますが、力を入れている分野は事業所ごとに異なります。

  • パソコンや事務スキルに重点を置く事業所
  • 生活面の安定やコミュニケーション支援を丁寧に行う事業所
  • 集団訓練をメインとするか、個別対応を重視するか

大切なのは、「どこが有名か」ではなく、「自分の課題や希望に合っているかどうか」を見極めることです。

就労移行支援事業所の訓練内容の全体像【仕組み・流れ】

利用開始から就職までの基本的な流れ

訓練内容は思いつきではなく、段階的な流れに沿って組み立てられています。

  1. 基礎段階:決まった時間に通所し、生活リズムや働く土台をつくる。
  2. 実践段階:PC作業、ビジネスマナー、模擬業務など職場で役立つスキルを磨く。
  3. 就職活動段階:履歴書作成、面接練習、実習などを通して具体的な就職を目指す。
  4. 定着支援:就職後、職場に慣れるまで継続的な相談・面談を行う。

メルディアトータルサポートの4ステップ支援

メルディアトータルサポートでは、以下の4ステップで一貫した支援を行っています。

  • ステップ1:職業能力評価(得意・不得意や強みを客観的に把握)
  • ステップ2:訓練(評価に基づいた一人ひとりに合わせたカリキュラム)
  • ステップ3:就職活動(書類・面接対策から企業とのやり取りまでサポート)
  • ステップ4:定着支援(就職後も長く働き続けられるよう伴走)

実際に行われる主な訓練内容

生活リズム・体調管理を整える訓練

まずは安定して通えるようになることが目標です。短時間の利用から始めたり、週数日の利用からスタートしたりと、無理のないペースで外に出る習慣を作ります。

コミュニケーション・社会スキル訓練

職場での「報告・連絡・相談」のタイミングや、相手の話の受け取り方などを、グループワークやロールプレイを通して練習します。「自分に合った関わり方」を見つける訓練です。

パソコン・ビジネススキル訓練

Word、Excel、ビジネスメールの使い方、電話対応など、実務に近い内容を学びます。パソコンが苦手な方でも、基礎から丁寧に取り組める環境が整っています。

就労移行支援事業所の訓練内容のメリットと注意点

【メリット】

  • 働く前に「試せる・練習できる」環境がある。
  • 就職活動を一人で抱え込まず、プロに相談できる。
  • 自分では気づかなかった「強み」を第三者の視点で見つけてもらえる。

【注意点】

  • 「すぐに明日から働きたい」という方には、準備期間が長く感じられることがある。
  • 受け身になりすぎず、自分の不安や状態をスタッフに伝えていく姿勢も大切。

就労移行支援事業所の訓練内容でよくある不安と誤解

Q. 訓練についていけないのでは?
訓練内容は一人ひとりの状態に合わせて調整されます。「最初から完璧にできること」は求められていませんので、安心してください。
Q. 訓練を受けても意味がないのでは?
就職しても続かなかった経験がある場合、その原因を整理し、対策を立てる訓練は「長く働き続ける」ために非常に意味のある時間になります。

後悔しないための就労移行支援事業所の選び方

  • 訓練内容の適合性:自分の課題(リズム、スキル、対人面など)に合っているか。
  • 就職実績とサポート:実績だけでなく、就職後の定着支援が手厚いかを確認。
  • スタッフの雰囲気:見学時に「ここなら安心して相談できそうか」を確認。

まとめ|不安を整理し、自分に合った一歩を考えよう

就労移行支援事業所の訓練内容は、単にスキルを学ぶ場ではなく、「働き続けるための準備」を整える支援です。生活リズムや体調管理、人との関わり方を段階的に進めることで、無理のない就労を目指します。

メルディアトータルサポートでは、一人ひとりの状態に合わせた訓練と、就職後まで見据えた一貫した支援を行っています。少しでも気になった方は、まずはお気軽に話を聞かせてください。

▼今すぐ相談したい方はこちら
【メルディアトータルサポート】公式サイト:https://mlda.jp/mtsinquiry/

ブログ一覧へ戻る

Official SNS

メルディア公式YouTubeチャンネルアイコン
You Tube
公式You Tubeチャンネル
メルディアカフェの情報を発信!
メルディア公式X (旧Twitter) アカウントアイコン
X(Twitter)
@gf.meldia
スポーツ支援情報を中心に発信!
メルディア公式TikTokアカウントアイコン
TikTok
@meldia_wellness
セルフケア情報を中心に発信!
メルディア公式Instagramアカウントアイコン
Instagram
@meldiawellness
セルフケア情報を中心に発信!